성과급2 Prologue 10 : 삼성전자 DS 사업부에 따라 성과급에 차이가 있을까? 오늘은 업무적인 이야기 말고, 흔히들 궁금해하는 반도체 성과급에 대해서 간략히 서술하고자 한다.사실, 퇴사한지도 어언 1~2년이 지났으니 그때와 지금은 많이 달라졌을 수 있겠으나..어느정도 기본적인 틀은 남아있기에 궁금한 취업준비생 분들은 참고하시면 도움이 될 것 같다! PI? PS? 뉴스에서는 참 많이 봤는데... "대기업은 성과급" 이라는 말이 있듯이 사실 월급 자체는 일반 기업들보다 아주 약간 높은 수준이다.실제로는 이러한 복지와 성과급에서 큰 차이가 발생하고, 또한 만족도가 아주 많이 달라진다. 우스게 소리지만, 나는 중소기업도 다녀본 입장에서 첫 월급을 받았을 때는 "엥..?" 이라는 소리가 나왔던 것 같다.흔히 뉴스 매스컴에서 들려오던 상상했던 월급 (세후 기준) 과는 너무 많이 달랐고.. 2024. 9. 11. Prologue 6 : 삼성전자 DS 메모리, 파운드리 사업부 간 업무에 차이가 있을까? 메모리와 파운드리 사업부에 따라 같은 설비 직무여도 업무에는 차이가 있을까? 나 역시 처음 취준을 했을 때, 채용 홈페이지에는 "사업부 선택 / 직무선택"이 있었다.하지만, 하지만 실제로 업무에 어떤 차이가 있는지 명확히 이해하기는 어려던 기억이 난다. 각 사업부의 특성이 다르다는 것은 알고 있었지만, 실제로 내가 수행하게 될 직무에도 큰 차이가 있을까 하는 의문이 들었다. 정보를 습득할 수 있는 채널이 제한적이었고, 블라인드와 같은 커뮤니티가 활성화되지 않아 어려움을 겪었다. 돌이켜보면 혼란스러웠던 시간이었다. 결론부터 이야기하면 직무에 따라 "큰 차이는 사실 없다" 이다.실제 나와 룸메이트를 같이 했던 형은 "메모리 Etch 설비 직무" 에 소속되었는데, 나는 파운드리 소속으로 하루 Daily 루틴에.. 2024. 7. 21. 이전 1 다음 반응형
